一人で抱え込まない

もーむり。

この悩み誰に相談しよう､､

もういっぱいいっぱいだぁ､､

私って孤独だなぁ､､

って思ったことはありますか？

私はありました。

自分の事でいっぱいいっぱい。

なかなか他のことに

手が回らない｡｡

一人で抱え込んで

全然やりたいことができない。

だから始めは組織を動かすのに

ものすごく苦労しました。

そんな私がどうやって組織を動かす事ができるようになったのか。

今回はこんなテーマでお伝えします💁🏻‍♀️

それは

頼れる人を作る

たったそれだけ。

頼れる人がいることで、

悩んでいる事も

1人で抱え込まなくなる。

困った時に

助けてくれる人がいる。

たったそれだけ？

と思われるかもしれないけど、

この事が本当に組織を動かすことにおいて

とても大切な事なんです。

自分一人でできないことも、

他の人の力を借りれば

上手くいくことなんて沢山あります。

じゃあ、どうやって

「頼れる人を作る」のか。

①自分がやれること、

できることには全力で挑む。

まずは自分が全力でやる事。

それを見ている周りの人は

「あ、この人は本気で

頑張ろうとしているのだな」

と思ってくれます。

逆に、あなたが何もしていないと、

「手を貸す必要が無いのだな」と思ってしまい、

助けてくれません。

②素直で謙虚に

力を貸してほしいと伝える。

①ができていれば、

相手に本気度が伝わっている

と思います。

そのうえで、

自分だけの力ではできない事、困ったことは素直に、

「助けて欲しい。」

と伝えましょう。

ここでは

謙虚さをもって伝えること

も大事。

あなたが頑張っている事は

必ず誰かが見てくれています。

そして、できない時は素直に

「助けて欲しい」と伝えるだけで、

相手は必ず助けてくれます。

自分で何もしず、

他の人の助けを

待っているだけの人の事なんて誰も助けてはくれません。

きちんと

自分の周りに

頼れる人がいてくれるように、

まずは

自分の仕事に

全力で取り組みましょう！

もう一度言いますが、

頑張って取り組んでいれば、

それを見てくれていて

認めてくれる人は必ずいます。

そして、

困った時に助けてくれる人は

必ず現れます。

という事は、

一人で抱え込まないように

なります！！

だからまずは、

自分の仕事に全力で取り組んでみて、

困ったら周りの人に素直に頼っていきましょう✊🏻